千住金属工業(株)『四十年のあゆみ』(1978.09)

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目次項目 ページ
口絵 巻頭
発刊のことば NP
第一部 経営の理念 p1
経営の理念 p3
佐藤社長の事業哲学 p4
最大となることを望まず最良となることを望む p5
共存共栄の精神 p7
企業の目的と手段 p8
会社は社員共同の生活の場 p10
日に新たに p11
第二部 四十年のあゆみ p15
一章 創業から発展へ p17
(株)千住鉛工場を創設 p17
千住金属工業株式会社に改称 p19
鉛板とヤニ入りハンダ p24
親和会の発足 p25
給水鉛管からスリーブ鉛管まで p27
研究室の発足 p29
低温ハンダの開発 p31
軸受部門の発足 p32
ヤニ入りハンダの規格をつくる p34
アクロハンダの登場 p36
粉末ハンダの研究 p37
輸入品を駆逐したスパークルハンダ p39
盛大にスパークルハンダのPR p41
品質の改善に取組む p43
設備の拡充すすむ p44
二章 経営基盤の確立と成長 p47
経営の理念を発表 p47
草加事業所を建設 p49
銀入りハンダなど p51
医療機器部門に進出した鉛箔 p52
自動車用に肉盛ハンダ p52
ビレット押出方式を採用 p54
活気を帯びる軸受部門 p55
栃木事業所の建設 p57
軸受部門で各種新製品を開発 p59
栃木事業所第二期・第三期工事 p61
MIL規格の認定を受ける p62
スパークル70と各種新製品 p63
国際水準をゆくソルダーボール p64
クリーンメタルの開発 p65
バランスウェイトおよびステンレス用サスソルダーを開発 p66
海外への進出発展 p67
営業所と商事部 p70
スプリンクラーヘッドの生産に入る p72
型式検定第一号を取得 p73
超高層ビルに採用 p74
アラームバルブの開発 p76
千住スプリンクラー(株)を設立 p77
(株)産業分析センターを設立 p77
三章 組織と諸制度の充実 p80
まず社内組織を整備 p80
五ケ年計画と生産報奨金制度 p81
五ケ年計画の成果 p84
石油ショックと中期三ケ年計画 p85
新しい諸制度 p88
提案制度の成果 p90
他社に先がけて身障者を雇用 p91
経営企画会の意義と成果 p92
各委員会の任務と活動 p94
人材開発の諸制度 p97
身分制度の狙い p100
千友会の役割 p102
社章と社歌の決定 p104
QCサークル活動 p105
効果を挙げたPAC p108
四章 四十周年記念式典 p111
第三部 明日へのあゆみ p113
佐藤会長・田中社長の新体制スタート p115
明日へのあゆみ p127
財務体質の向上 p128
人材育成の強化 p129
ニーズに対応する製品開発 p130
商事部門の強化 p131
海外への技術援助 p132
第四部 錫と鉛―その古くて新しい世界 p133
序章 p135
p135
p140
錫と鉛の出合い p144
ピューター p144
半田 p146
むすび p151
第五部 資料 p157
会社概要 p159
資本金の推移 p162
売上高推移 p163
役員および参事任期一覧 p164
組織図 p166
主なる取引先 p168
生産品目 p171
製品の性能および用途 p173
工業所有権一覧 p178
関連会社一覧 p185
従業員の推移 p191
社歌 p192
年譜 p194
佐藤千寿年譜 p210
あとがき p215
索引リスト
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