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千住金属工業(株)『四十年のあゆみ』(1978.09)
基本情報
目次
索引
年表
資料編
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目次項目
ページ
口絵
巻頭
発刊のことば
NP
第一部 経営の理念
p1
経営の理念
p3
佐藤社長の事業哲学
p4
最大となることを望まず最良となることを望む
p5
共存共栄の精神
p7
企業の目的と手段
p8
会社は社員共同の生活の場
p10
日に新たに
p11
第二部 四十年のあゆみ
p15
一章 創業から発展へ
p17
(株)千住鉛工場を創設
p17
千住金属工業株式会社に改称
p19
鉛板とヤニ入りハンダ
p24
親和会の発足
p25
給水鉛管からスリーブ鉛管まで
p27
研究室の発足
p29
低温ハンダの開発
p31
軸受部門の発足
p32
ヤニ入りハンダの規格をつくる
p34
アクロハンダの登場
p36
粉末ハンダの研究
p37
輸入品を駆逐したスパークルハンダ
p39
盛大にスパークルハンダのPR
p41
品質の改善に取組む
p43
設備の拡充すすむ
p44
二章 経営基盤の確立と成長
p47
経営の理念を発表
p47
草加事業所を建設
p49
銀入りハンダなど
p51
医療機器部門に進出した鉛箔
p52
自動車用に肉盛ハンダ
p52
ビレット押出方式を採用
p54
活気を帯びる軸受部門
p55
栃木事業所の建設
p57
軸受部門で各種新製品を開発
p59
栃木事業所第二期・第三期工事
p61
MIL規格の認定を受ける
p62
スパークル70と各種新製品
p63
国際水準をゆくソルダーボール
p64
クリーンメタルの開発
p65
バランスウェイトおよびステンレス用サスソルダーを開発
p66
海外への進出発展
p67
営業所と商事部
p70
スプリンクラーヘッドの生産に入る
p72
型式検定第一号を取得
p73
超高層ビルに採用
p74
アラームバルブの開発
p76
千住スプリンクラー(株)を設立
p77
(株)産業分析センターを設立
p77
三章 組織と諸制度の充実
p80
まず社内組織を整備
p80
五ケ年計画と生産報奨金制度
p81
五ケ年計画の成果
p84
石油ショックと中期三ケ年計画
p85
新しい諸制度
p88
提案制度の成果
p90
他社に先がけて身障者を雇用
p91
経営企画会の意義と成果
p92
各委員会の任務と活動
p94
人材開発の諸制度
p97
身分制度の狙い
p100
千友会の役割
p102
社章と社歌の決定
p104
QCサークル活動
p105
効果を挙げたPAC
p108
四章 四十周年記念式典
p111
第三部 明日へのあゆみ
p113
佐藤会長・田中社長の新体制スタート
p115
明日へのあゆみ
p127
財務体質の向上
p128
人材育成の強化
p129
ニーズに対応する製品開発
p130
商事部門の強化
p131
海外への技術援助
p132
第四部 錫と鉛―その古くて新しい世界
p133
序章
p135
錫
p135
鉛
p140
錫と鉛の出合い
p144
ピューター
p144
半田
p146
むすび
p151
第五部 資料
p157
会社概要
p159
資本金の推移
p162
売上高推移
p163
役員および参事任期一覧
p164
組織図
p166
主なる取引先
p168
生産品目
p171
製品の性能および用途
p173
工業所有権一覧
p178
関連会社一覧
p185
従業員の推移
p191
社歌
p192
年譜
p194
佐藤千寿年譜
p210
あとがき
p215
索引リスト